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  1. 名桜大学紀要
  2. 第21号

沖縄県中堅保健師のキャリア発達における保健師マインドの継承 : 離島の中堅保健師の事例に焦点をあてて

https://meio-u.repo.nii.ac.jp/records/1354
https://meio-u.repo.nii.ac.jp/records/1354
d2b5e37d-a4dc-41ed-9133-fc0b32dabea3
名前 / ファイル ライセンス アクション
No21p55.pdf No21p55.pdf (1.2 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_04(1)
公開日 2017-11-27
タイトル
タイトル 沖縄県中堅保健師のキャリア発達における保健師マインドの継承 : 離島の中堅保健師の事例に焦点をあてて
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 離島中堅保健師
キーワード
主題Scheme Other
主題 キャリア発達
キーワード
主題Scheme Other
主題 保健師マインド
キーワード
主題Scheme Other
主題 現任教育
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他(別言語等)のタイトル
その他のタイトル Inheritance of the mid-level public health nurse’s approach in career development for junior public health nurses in Okinawa Prefecture : Focusing on the case of the mid-level public health nurse in one of the Okinawa islands
著者 島袋, 尚美

× 島袋, 尚美

WEKO 2957

島袋, 尚美

ja-Kana しまぶくろ, なおみ

Search repository
作成日
値 2016-03
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1882-4412
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 本研究の目的は,沖縄県離島行政機関に勤務する中堅保健師のキャリア発達の過程と保健師マインドの継承についての想いを明らかにすることである。沖縄県離島の行政機関に勤務する中堅保健師を対象に半構成的面接法を用いてインタビュー調査を行った。今回は,その中から1事例を報告する。データ分析は,質的統合法(KJ法)を用いて行った。その結果,【キャリア初期から持ち続ける想い】は保健師の\nやりがいを模索する一方で,住民支援から【仕事のやりがいの実感】を得ていた。中堅保健師の自己成長に繋がる現任教育については【離島保健師のスキルアップの課題】,【先輩保健師不在の課題】が抽出された。保健師マインドについては【現在の保健師の責任】とし,継承のための【離島保健師育成の課題】があり,現在の保健師の退職後を見据えて,島の子ども達が保健師を目指せるよう働きかけをしていた。また,後輩への保健師マインドの継承には,住民に信頼される関係をつくるという自分が保健師として大切にしていることを言葉で伝えたいと願っていた。
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
公開者・出版者
出版者 名桜大学
タイプ
値 紀要論文
NIIタイプ
値 Departmental Bulletin Paper
DCMI
値 text
収録種別
値 紀要論文
収録種別
値 02
収録雑誌名
値 名桜大学紀要 = THE MEIO UNIVERSITY BULLETIN
NII書誌ID
値 AN10512334
書誌情報 号 21, p. 55-65
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
著者所属
値 名桜大学
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Ver.1 2023-05-15 10:22:43.417351
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